درباره مشاوره مالی و مدیریت روشنگران سحر
- سایت: roshangaranrcg.ir
- سال تاسیس: ۱۳۷۹
- تعداد نفرات: ۵۰ تا ۲۵۰ نفر
- صنعت: خدمات سازمانی/ مشاوره مدیریت | حسابداری و حسابرسی
ماموریت و هدف شرکت بر مبنای ارائه خدمات مالی به بنگاه های اقتصادی پایه ریزی شد که در سال های بعد با کسب مهارت و تجربه در زمینه های خدمات مالیات و بیمه، حسابرسی داخلی، حسابرسی عملیاتی، ممیزی رعایت قوانین، حسابداری مالی، تامین مالی، حسابداری مدیریت، مدیریت استراتژی، روابط کارفرما و کارگری، توسعه سرمایه های فکری را به سبد خدمات شرکت اضافه گردید.در حال حاضر این شرکت بعنوان یکی از مراکز مهم کشور در راستای مشاوره و ارائه خدمات مالی، اداری، مالیاتی، بیمه ای، حسابرسی داخلی عملیاتی، حسابداری مدیریت با بیش از ۷۰ کارمند متخصص در دفتر مرکزی واقع در تهران ، خدمات حسابداری و مدیریت با بیش از ۷۰۰ مشتری خدمات ارائه می نماید.
تاریخچه و داستان رشد
شرکت مشاوره مالی و مدیریت روشنگران سحر (ب.م.م) از سال ۱۳۷۹ فعالیت خود را در زمینه مشاوره و خدمات مالی، مالیاتی، بیمه، حسابداری مدیریت و سایر زمینه های مرتبط آغاز کرده است. شرکت روشنگران سحر از همان ابتدای فعالیت خود، حفظ و افزایش ثروت و سود صاحبان سهام بنگاه‌های اقتصادی را هدف قرار داده است. مفتخریم که توانسته‌ایم با استفاده از نیروهای متخصص و حرفه‌ای و همچنین بهره‌گیری از دانش روز (قوانین و مقررات مربوطه)، گامی موثر در زمینه مشاوره و آگاه‌سازی کسب‌وکارها برداریم.
فرهنگ سازمانی
ما خانواده شرکت مشاوره مالی و مدیریت روشنگران سحر )ب.م.م( با استعانت از خداوند متعال به منظور دستیابی به اهداف خود و سازمانمان پیمان میبندیم که مجری ارزش های بنیادین ذیل باشیم:
اصل یادگیری و آموزش و یاددهی مستمر
اصل پاسخگویی طبقهبندی شده به کلیه ذینفعان سازمان
اصل رعایت ادب و نزاکت در مقابل کلیه ذینفعان سازمان
اصل عدم تظاهر به دانایی در حالت نادانی
اصل شنونده خوب بودن
اصل صداقت و راستگفتاری در مقابل کلیه ذینفعان
اصل رازداری، محرمانگی و امانتداری در مقابل کلیه ذینفعان
اصل پیشبرد به محوریت کار تیمی
اصل نقدپذیری و تغییر در صورت وارد بودن
اصل رعایت وفای به عهد در زمان تعیین شده
اصل حفاظت و نگهداری از سرمایههای فکری، معنوی و مادی سازمان
اصل حفاظت و مراقبت از محیطزیست
اصل رعایت احترام به ارزش های بنیادین، ساختار و قوانین هر یک از کارفرمایان
اصل رعایت و احترام به قوانین و ساختار سازمان
نمایش بیشتر
