تصاویر شرکت شرکت دانش بنیان کشتیار
نمایش همه تصاویر
درباره شرکت دانش بنیان کشتیار
- سایت: keshtyaar.ir
- سال تاسیس: ۱۳۹۷
- تعداد نفرات: ۱۰ تا ۵۰ نفر
- صنعت: کشاورزی | تکنولوژی و نوآوری
شرکت دانش‌بنیان فضاپایه کشتیار ازاستارتاپ‌های فعال و داده محور در حوزه کشاورزی دقیق است که با ارائه خدمات سنجش از دور شامل پردازش تصاویر ماهواره‌ای و استفاده از الگوریتم‌های هوش مصنوعی و با چشم‌انداز کمک به افزایش بهره‌وری، مدیریت بهینه مزارع و کاهش مصرف نهاده‌ها و هزینه‌های تولید وارد بازار کار شده است. استقبال گسترده از خدمات این شرکت از طرف کشاورزان، شرکت‌های کشت و صنعت و سازمان‌های دولتی موجب رشد سریع و ارتقای جایگاه این شرکت در بازار خدمات کشاورزی گردیده است و این نوید بخش آینده روشن برای تیم جوان و نیروهای متخصص مشتاقی است که به کشتیار می‌پیوندند.
تاریخچه و داستان رشد
کشاورزی تو ایران خیلی سخته، کشاورز که باشی باید دغدغه خیلی چیزها رو توی دلت داشته باشی: سرمازدگی محصول، گرمازدگی تو موقع گل و رسیدن میوه، تشنگی، آفت و بیماری و ... و در کنار همه این‌ها، هزینه روزافزون نهاده‌ها و آبیاری که حقیقتاً برای یک کشاورز دشواره! همه این موضوعات باعث شده که کشاورز ایرانی کمتر ترغیب بشه سراغ روش‌های جدید و سرمایه‌گذاری‌های بلندمدت بره؛ و به همین دلیل سیستم کشاورزی ما سنتی مونده. از تبعات این سیستم سنتی، خشک شدن چاه‌های آبه.
ما کشتیاری‌ها از دل همین جامعه کشاورزی بیرون اومدیم، ما همون کودکانی هستیم که همراه پدرانمون سر مزرعه دعا می‌کردیم تا بارون بباره...
طی چند سال گذشته سعی کردیم تا با طراحی سامانه‌ای که می‌تونه هزینه هنگفت مشاوره‌های کشاورزی رو برای کشاورز پایین بیاره، وضعیت کشاورزی کشورمون رو حتی اگه شده به اندازه یک قدم به سمت بهینه شدن ببریم. ما با استفاده از اطلاعاتی که از زمین کشاورزی به دست میاریم، راهکاری برای مدیریت دقیق و همه‌جانبه زمین (از لحاظ مصرف کود، سم، بذر، کنترل آفات و بیماری‌ها، علف هرز، سرمازدگی، تاریخ کاشت و ...) پیدا کردیم. ما در کشتیار هدفمون اینه که علاوه بر افزایش سود فعلی کشاورز، کاری کنیم که نسل‌های بعد هم از بخشندگی زمین بهره‌مند باشن و با بهینه کردن کشاورزی، نگاه امیدوارانه‌تری رو نسبت به آینده‌ی زمین و محیط زیست ترسیم کنیم...
فرهنگ سازمانی
کشتیار را تیمی از جوانان خلاق و با انگیزه تشکیل می‌دهد که همواره به‌دنبال راهی برای بهبود فرآیند خدمات هستند و اعضای تیم بر این عقیده هستند که عملکرد سازمان هنگامی به بیشترین میزان بازدهی خود می‌رسد که مبتنی بر مدیریت، به‌اشتراک گذاشتن و یادگیری دانش و نوآوری باشد.
این شرکت کارکنان خودرا با ارزش‌ترین دارایی‌های خود می‌داند؛ از این‌رو محیط پویای این شرکت بستری مناسب را برای توسعه مهارت‌های فردی پرسنل ایجاد می‌کند تا منافع شرکت و کارکنان در یک مسیر قرار گیرد.
نمایش بیشتر
