karboom,کاربوم

کتاب الکترونیک مهارت‌های آینده

آشنایی با فرایند استخدام برترین سازمان‌ها

برای دریافت رایگان کتاب فرم زیر را تکمیل کنید

بکتانت کارگزاری آگاه کابل ابهر همکاران سیستم شاتل آرین سرمایه انرژی دانا

یکتانت از کنار هم قرار گرفتن افراد باانگیزه و بااستعداد تشکیل شده است و مهم‌ترین سرمایه‌ ما، نیروی انسانی و تیم ما هستند. ما معتقدیم افراد زمانی بهترین عملکرد را خواهند داشت که به آن‌ها اختیار لازم داده شود تا بتوانند از مهارت، تجربه و خلاقیت خود برای رسیدن به بهترین نتیجه استفاده کنند و باور داریم پیشرفت کردن بدون تجربه‌کردن و اشتباه‌کردن امکان‌پذیر نیست.

تیم منابع انسانی یکتانت

عامل اصلی موفقیت و رسیدن به جایگاه فعلی ما در بازار سرمایه، بدون تردید برخورداری از سرمایه انسانی جوان، متخصص، یادگیرنده و علاقمند به رشد بوده است. ما معتقدیم ادامه مسیرمان با اتکاء به داشتن همکاران حرفه‌ای متخصص و با سابقه و همچنین علاقمندانی با انگیزه که در ابتدای مسیر شغلی خود قرار دارند محقق می گردد.

محمدسرافراز یزدی

مدیر عامل کارگزاری آگاه

افرادی که به‌دنبال کار در محیط پویا و چالشی و دانش بنیان هستند و یادگیری و پیشرفت در مسیر شغلی برایشان از اهمیت برخوردار است. کسانی در این سازمان می‌توانند پیشرفت کنند که متخصص و نوآور باشند و به ارزش‌های سازمان وفادار باشند.

مجتبی جشنی

مدیر منابع انسانی کابل ابهر

همکاران سیستم یکی از بهترین محیط‌های کاری برای افراد علاقه‌مند پرشور، باانگیزه و علاقه‌مند به یادگیری است. محیط پویای شرکت فضایی برای شما ایجاد می‌کند که توانایی‌هایتان را به بهترین شکل به‌کار بگیرید و تاثیر آن را در کسب‌وکار شرکت ببینید. موفقیت در همکاران سیستم برای نیروهای خلاق، تلاشگر، با برنامه و علاقه‌مند به یادگیری همیشه تضمین شده است.

پگاه گرانمایه

مدیر منابع انسانی همکاران سیستم

فرآیند استخدام را می‌توان به آنچه که در ازدواج رخ می‌دهد، تشبیه کرد. یک ازدواج کاری که در آن تمامی مراحل استخدام مشابه با آن چیزی‌ست که در ازدواج انجام می‌شود. ارزیابی محل کار پیشین را می‌توان مشابه تحقیق قبل از ازدواج، مصاحبه‌های مرحله‌ای برای شناخت طرفین را می‌توان مشابه رفت‌وآمدهای دو طرف برای شناخت قبل از ازدواج و ... دانست و به طبع یک انتخاب درست منجر به یک همکاری و تفاهم دوطرفه برای مدت زمان طولانی خواهد شد.

دکتر علی اکبر تسویه چی

مدیر منابع انسانی شاتل

ما در گروه آرین بر این باوریم، نیروهای حرفه‌ای و اخلاق‌مدار، شرکت هایی را جهت همکاری بلندمدت انتخاب می‌نمایند که اصل صداقت و منزلت اجتماعی افراد را رعایت نموده و تلاش نمایند در مسیر شغلی آن‌ها، تجربه‌های شیرین و متفاوت را به ارمغان آورند.در چند سال اخیر روح جوان گرایی در خانواده آرین به خوبی دیده می شود. هدف اصلی ما، جذب استعداد هاست.

مریم تقی نژاد

مدیر منابع انسانی آرین سرمایه

انرژی‌دانا ساحل امن و آرام برای سپری‌کردن هشت ساعت از روز نیست. انرژی‌دانا یعنی یک روز کامل پرانرژی بودن و فعالیت. ساختن، تجربه‌کردن، یادگرفتن، تعامل و کشف‌کردن. اینجا بهشت دوستان جوان تشنه تجربه و ذهن های مشتاق یادگیریست.

حسین اسعدی

مدیر منابع انسانی انرژی دانا

این کتاب ترجمه‌ایست از معتبرترین مقالات روز

گردآوری شده از مجلات و وبسایت‌های مرتبط با مهارت‌های استخدامی

دریافت کتاب
تعداد دانلود

۴ ۴ ۸ ۰

لیست کتاب‌ها

کتاب الکترونیکی هنر انتخاب مسیر شغلی

کتاب الکترونیکی ۳ گام برای استخدام موفق

کتاب الکترونیکی مهارت‌های آینده

کتاب را با دوستانتان به اشتراک بگذارید