پژمان پاکدامن

متولد:

۲۳ - ۶ - ۱۳۵۸

وضیعت تاهل:

متاهل

جنسیت:

مرد

وضیعت خدمت:

معاف

سوابق تحصیلی

۱۳۹۲ تا ۱۳۹۳

MBA

مدیریت برند ، دانشگاه مدرسه تبلیغات ایده ، کارشناسی ارشد

۱۳۷۸ تا ۱۳۸۳

اقتصاد

بازرگانی ، دانشگاه آزاد ، کارشناسی معدل , ۱۳

۱۳۷۴ تا ۱۳۷۷

حسابداری

مالی ، دانشگاه هنرستان ابتکار ، دیپلم معدل , ۱۴

پیشینه شغلی

فروردین ۱۳۹۱ تاکنون

ایتالفوم

، بازاریابی و فروش

آذر ۱۳۸۶ تا اسفند ۱۳۹۰

ایتالفوم

، مالی و حسابداری

مرداد ۱۳۸۵ تا آذر ۱۳۸۶

شرکت صنعتی هنکل

، مالی و حسابداری

، کارشناس

شهریور ۱۳۸۲ تا مرداد ۱۳۸۵

پوشاک ایکات

، مالی و حسابداری

، کارشناس

پروژه‌ها

تدوین پلن برندینگ آژانس هواپیمایی دلژین

مشاور

تهیه پلن برندینگ (Brand Planing)آژانس هواپیمایی دلژین

تدوین هویت سازی برند اجلاس مدیران مدبر سال 93

• مدیر برند

کمپین تبلیغاتی موسسه پارسه

مشاور

• مشاور کمپین تبلیغاتی موسسه آزاد پارسه بهمراه خانم آنا جلوه

تدوین هویت سازی و مشاوره راه اندازی فروش آنلاین

مشاور

• تدوین هویت سازی و مشاوره راه اندازی فروش آنلاین کانکس هرمزگان –در حال اجرا

• تدوین استراتژی هویت بکپارچه بصری شرکت سپید ماکیان

همکاری با موسسه ایده

تدوین استراتژی و هویت سازی یکپارچه برند مجتمع تجاری اردک چوبی

مدیر اجرایی

مهارت‌ها

نرم‌افزار و دانش تخصصی

وب سایت . آنلاین

100% Complete

طراحی و تدوین و اجرای برندینگ

100% Complete

مشاوره و طراحی و اجرا کمپین تبلیغاتی

100% Complete

روابط عمومی و تولید محتوا

100% Complete

Microsoft Excel

100% Complete

ریاضیات مالی در اکسل

60% Complete

MS Office

60% Complete

Microsoft Word

60% Complete

Microsoft Power Point

60% Complete

WordPress

60% Complete

زبان

انگلیسی

60% Complete

نقاط قوت رفتاری

ارتباطات

انعطاف پذیری

تاثیر گذاری / مذاکره

تعهد و انگیزه خدمت

توسعه دیگران (منتورینگ)

توسعه فردی (خود توسعه ای)

حل مسئله و تصمیم گیری

خلاقیت و نوآوری

خود مدیریتی

رهبری

شبکه سازی / شریک شدن

مدیریت فشار و استرس (انطباق پذیری)

کار تیمی (روحیه مشارکتی)

مسئولیت پذیری و پاسخگویی

مشتری مداری

مختصری از من

توانایی خاص در رهبری و مدیریت سیاست گذاری و تصمیمات (نیاز مبرم شرکتها) –بکارگیری موثر و کارآمد مادی و انسانی در برنامه ریزی ، سازماندهی ، توانمندسازی کارکنان و Team Working،گردآوری منابع و امکانات ، هدایت و کنترل برای دستیابی به اهداف سازمان بر اساس نظام ارزشی مورد قبول سازمان .