رزومه اصلی

پویا جعفری

متولد:

۴ - ۱۰ - ۱۳۵۹

وضعیت تاهل:

مجرد

جنسیت:

مرد

وضعیت خدمت:

معاف

سوابق تحصیلی

۱۳۷۸ تا ۱۳۸۴

مهندسی صنایع

برنامه ریزی و تحلیل سیستم‌ها ، دانشگاه آزاد - تهران شمال ، کارشناسی معدل , ۱۴

۱۳۹۴ تاکنون

مدیریت اجرایی

EMBA ، دانشگاه سازمان مدیریت صنعتی ، کارشناسی ارشد

پیشینه شغلی

مهر ۱۳۸۴ تا دی ۱۳۸۷

شرکت صنعت گستر خوارزمی

، مهندسی صنایع

، نماینده مدیریت و مدیر تضمین کیفیت

، مدیر ارشد

خلاصه فعالیت‌ها : زمینه فعالیت: تولید قطعات خودرو (قطعات فلزی و تزریق پلاستیک)

دی ۱۳۸۷ تا اردیبهشت ۱۳۸۹

شرکت صنایع امرسان

، مهندسی صنایع

، کارشناس ارشد سیستمها و روشها

خلاصه فعالیت‌ها : زمینه فعالیت: تولید لوازم خانگی.

تیر ۱۳۸۹ تاکنون

شرکت بازرسی کیفیت و استاندارد ایران (ISQI)

، مهندسی صنایع

، کارشناس ارشد ارزیابی خدمات

خلاصه فعالیت‌ها : زمینه فعالیت: ارزیابی خدمات پس از فروش در حوزه کالاهای مصرفی بادوام (خودرو، ماشین آلات راهسازی و صنعتی، لوازم خانگی)

پروژه‌ها

۱۳۹۵

ایجاد واحد خدمات پس از فروش در شرکت صندوق نسوز کاوه

مشاور

شرکت صندوق نسوز کاوه به عنوان بزرگترین شرکت تولید و عرضه کننده گاو صندوق، درب خزانه، صندوق امانات و درب‌های ضد سرقت، در سال 1395 تصمیم به ایجاد واحد مستقل خدمات پس از فروش با هدف ایجاد شرکت مستقل خدمات پس از فروش در آینده گرفت، که بنده با توجه سوابق اجرایی گذشته به عنوان مشاور فعالیت داشتم.

مهارت‌ها

نرم‌افزار و دانش تخصصی

حسابداری مالی عمومی

80% Complete

برنامه ریزی و کنترل پروژه

80% Complete

مدیریت کیفیت ISO 9001

80% Complete

مدیریت کیفیت

80% Complete

برنامه ریزی و کنترل پروژه

80% Complete

Microsoft Word

100% Complete

Microsoft Excel

100% Complete

Microsoft Access

100% Complete

MS Office

100% Complete

Photoshop

80% Complete

Minitab

60% Complete

Microsoft Project

80% Complete

زبان‌ها

انگلیسی

60% Complete

فعالیت های داوطلبانه

فرهنگی: مطالعه در زمینه‌های روانشناسی و خودشناسی

هنری: سازدهنی: ورزشی: اسکی و شنا

نقاط قوت رفتاری

انعطاف پذیری

تاثیر گذاری / مذاکره

تعهد و انگیزه خدمت

حل مسئله و تصمیم گیری

خلاقیت و نوآوری

کار تیمی (روحیه مشارکتی)

مختصری از من

به عنوان یک مهندس صنایع از ابتدا به مباحث مرتبط با مدیریت توسعه منابع انسانی علاقمند بوده و مطالعاتی در زمینه داشته‌ام. در حال حاضر با توجه تحصیل در مقطع کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی و افزایش مطالعات تخصصی در این زمینه، به موضوع مدیریت منابع انسانی گرایش بیشتر پیدا کرده و تصمیم به فعالیت تخصصی در این زمینه گرفته‌ام. با توجه به علایق شخصی من به فرآیند‌های منابع انسانی، بسیار امیدوارم ترکیب مهندسی صنایع (به عنوان نزدیکترین رشته مهندسی با رشته‌‌های مدیریت) با مباحث حوزه توسعه منابع انسانی بتواند زمینه ساز پیشرفت شغلی و شخصی من بشود. در مهر ماه سال 1395، دانشگاه علمی کاربردی "گلدیران" اقدام به برگزاری اولین المپیاد منابع انسانی، با موضوعات "اداری و حقوق و دستمزد" ، "آموزش و توسعه" ، "جذب و استخدام" و "هوش و اطلاعات عمومی منابع انسانی" نمود که در این المپیاد رتبه 19 ام را کسب کردم.