مهدی نیک سیر

متولد:

۱۵ - ۶ - ۱۳۵۷

وضیعت تاهل:

متاهل

جنسیت:

مرد

وضیعت خدمت:

اتمام خدمت

سوابق تحصیلی

۱۳۷۶ تا ۱۳۸۱

مهندسی کامپیوتر

سخت افزار ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اراک ، کارشناسی

خلاصه فعالیت‌ها , عضو تیم روباتیک و کسب مقام اولی در رشته تقیب خط در مسابقات کشوری در بین کلیه دانشگاههای کشور. عضو دفتر نماینده ولی فقیه در منطقه 5 دانشگاه آزاد اسلامی. عضو فعال بسیج دانشجویی.

پیشینه شغلی

مهر ۱۳۸۵ تاکنون

فن آوری اطلاعات و ارتباطات معاونت اداری و مالی سازمان صدا و سیما

، سخت افزار و شبکه

، کارشناس

خلاصه فعالیت‌ها : مسئول پروژه بانکداری الکترونیک سازمان صدا و سیما. مسئول بخش سخت افزار مدیریت فن آوری اطلاعات و ارتباطات معاونت اداري و مالي سازمان صدا و سیما. مسئول اجرایی برگزاری همایش های معاونت اداری و مالی

خرداد ۱۳۸۴ تا مهر ۱۳۸۵

فن آوری اطلاعات و ارتباطات معاونت ارتباطات و اموربین الملل سازمان صدا و سیما

، سخت افزار و شبکه

، کارشناس

خلاصه فعالیت‌ها : ساماندهی و به روز رسانی شبکه و زیرساخت سخت افزاری معاونت امور بین الملل

فروردین ۱۳۸۲ تا فروردین ۱۳۸۴

انفورماتیک معاونت اداری و مالی سازمان صدا و سیما

، سخت افزار و شبکه

، کارشناس

تیر ۱۳۷۹ تا مهر ۱۳۸۱

انفورماتیک دانشکده صدا و سیما

، سخت افزار و شبکه

مرداد ۱۳۸۴ تا آذر ۱۳۹۲

پروژه ملی طرح سد و نیروگاه بختیاری

، نرم افزار و فناوری اطلاعات

، مدیر ارشد

مرداد ۱۳۸۴ تا اسفند ۱۳۹۵

شرکت بین المللی اشتوکی پارس

، نرم افزار و فناوری اطلاعات

، مدیر ارشد

فروردین ۱۳۸۷ تا اسفند ۱۳۸۷

شرکت عمران و تولیدی نیرو

، سخت افزار و شبکه

فروردین ۱۳۸۸ تا اسفند ۱۳۸۸

شرکت آهن و فولاد لوشان

، سخت افزار و شبکه

پروژه‌ها

۱۳۹۲

پروژه ملی طرح سد و نیروگاه بختیاری

مدیر انفورماتیک

۱۳۸۷

فاز ٢ شهر جدید پرند (شرکت عمران و تولیدی نیرو)

مدیر انفورماتیک

۱۳۸۸

شرکت آهن و فولاد لوشان

مدیر انفورماتیک

۱۳۹۵

(کلیه پروزه های اجرایی (شرکت بین المللی اشتوکی پارس)

مدیر انفورماتیک

از 84 تا کنون

مهارت‌ها

نرم‌افزار و دانش تخصصی

مدیریت فناوری اطلاعات

100% Complete

مهندسی شبکه مایکروسافت

100% Complete

مهندسی کامپیوتر- سخت افزار

100% Complete

سیستم های اطلاعات مدیریت MIS

60% Complete

رفتار سازمانی

80% Complete

مدیریت فرآیند‌های کسب‌و‌کار (BPM)

80% Complete

تعامل انسان و کامپیوتر (HCI)

80% Complete

شبکه های کامپیوتری

100% Complete

مبانی سیستم مدیریت امنیت اطلاعات (ISMS)

80% Complete

سیستم های رادیویی و وایرلس

80% Complete

اسمبل سیستم‏ های کامپیوتری

100% Complete

مدیریت اجرایی

100% Complete

مدیریت فناوری اطلاعات

100% Complete

زبان

انگلیسی

60% Complete

علایق و فعالیت‌ها

تجربه به‌کارگرفتن فناوری اطلاعات در خدمت سازمان

ارتباطات (روابط انسانی خصوصاً از طریق ابزارهای الکترونیکی )

توانایی استخدام، پرورش و به‌کارگرفتن نیروی متخصص در زمینه IT

آگاهی از گزینه‌های فناوری

شناخت دقیق از مسائل امنیت در فناوری اطلاعات

درک TCO و ROI

آشنایی کامل با کسب‌وکار الکترونیکی

نقاط قوت رفتاری

ارتباطات

انعطاف پذیری

تاثیر گذاری / مذاکره

تدبیر / فهم سیاسی

تعهد و انگیزه خدمت

حل مسئله و تصمیم گیری

خلاقیت و نوآوری

رهبری

مدیریت فشار و استرس (انطباق پذیری)

کار تیمی (روحیه مشارکتی)

مسئولیت پذیری و پاسخگویی

مختصری از من

یک مدیر موفق IT برای اینکه رهبری مطلوبی داشته باشد بایستی هدف های سازمان را بشناسد و دیدگاهی را برای کارکنان خود خلق کند که نشانده این باشند که می خواهد سازمان و کارکنان در کجا قرار گیرند . این مدیران بایستی مسئولیت پذیر بوده و تیم خود را به مقصد مطلوب هدایت کنند. مدیرانی که توانایی خلق یک دیدگاه و توضیح و تفصیل ماهرانه آن به کارکنان خود را دارا هستند می توانند کارهای بسیار خوبی را به انجام رسانند چرا که کارکنانشان ار آنان پیروی می کنند. انتقال این دیدگاه نشان دهنده وجود کانونی است که کارکنان را متعهد به رساندن سازمان به مقصد مشخص شده می کند.