امیر بهزادی نسب

متولد:

۱۰ - ۹ - ۱۳۶۶

وضیعت تاهل:

مجرد

جنسیت:

مرد

وضیعت خدمت:

اتمام خدمت

سوابق تحصیلی

۱۳۹۱ تا ۱۳۹۳

مهندسی عمران

مهندسی و مدیریت ساخت (کنترل پروژه) ، دانشگاه کرج ، کارشناسی ارشد معدل , ۱۸.۷

خلاصه فعالیت‌ها , ارایه سمینار در رابطه با بتن سبک ساخت بتن سبک ضد گلوله راهکارهای صنعتی سازی ساختمان و اولویت بندی عوامل اساسی صنعت ساخت و ساز کشور

پیشینه شغلی

اسفند ۱۳۹۱ تاکنون

مدیریت کارگاهی و کنترل پروژه ، ارائه برنامه زمان بندی ساخت

، مالی و حسابداری

، مدیر ارشد

خلاصه فعالیت‌ها : مدیر کنترل پروژه و مشاور و ارائه برنامه ریزی در پروژه برج باغ زعفرانیه مدرنترین آپارتمان کشور و برنده جایزه مجله معمار در سال 1395 مسئول کنترل پروژه اکسین زعفرانیه مدیر کنترل پروژه مجتمع مسکونی هدایت دروس ارائه برنامه زمانبندی 15 پروژه در تهران و لواسانات

بهمن ۱۳۸۵ تاکنون

طراحی دکوراسیون داخلی و مجری تخصصی فضاهای مسکونی ، اداری ، تجاری

، مالی و حسابداری

، مدیر ارشد

خلاصه فعالیت‌ها : طراحی و اجرا دکوراسیون داخلی به صورت کاملا تخصصی و نیز بازسازی فضاهای مسکونی ، اداری ، تجاری . همکاری مستمر با شرکت های بازرگانی در حوزه تامین کالا و واردات محصولات لوکس و غیر لوکس در قسمت finishing ساختمان و مراکز پخش در کشور . تامین کالاهای لوکس تزئینات ساختمانی و پخش در بازارهای موجود : از قبیل کاغذ دیواری ، پارکت لمینت ، تزئینات ، فراورده های چوبی نما با رزومه اجرای سقف های پروژه مجتمع تجاری تیراژه 2، کالاهای برقی ساختمان و غیره انجام تخصصی امور پیمانکاری ساخت

مهارت‌ها

نرم‌افزار و دانش تخصصی

مدیریت پروژه project management

100% Complete

طراحی دکوراسیون داخلی

100% Complete

کنترل پروژه

100% Complete

مجری و پیمانکاری ساختمان

100% Complete

مدیریت فروش

100% Complete

Marketing and sales

100% Complete

مدیریت استراتژیک Strategic management

100% Complete

MSP

100% Complete

Primavera

100% Complete

COMFAR

100% Complete

مهارت های ICDL

100% Complete

Internet

100% Complete

AutoCAD

100% Complete

Land

100% Complete

Windows

100% Complete

klase

100% Complete

SAFE

60% Complete

ETABS

60% Complete

زبان

انگلیسی

80% Complete

نقاط قوت رفتاری

ارتباطات

انعطاف پذیری

تاثیر گذاری / مذاکره

تعهد و انگیزه خدمت

توسعه دیگران (منتورینگ)

توسعه فردی (خود توسعه ای)

حل مسئله و تصمیم گیری

خلاقیت و نوآوری

خود مدیریتی

رهبری

مدیریت فشار و استرس (انطباق پذیری)

کار تیمی (روحیه مشارکتی)

مدیریت تعارض

مسئولیت پذیری و پاسخگویی

مشتری مداری