رزومه اصلی

نیره رضاپور

متولد:

۱۹ - ۱۱ - ۱۳۶۱

وضیعت تاهل:

متاهل

جنسیت:

زن

وضیعت خدمت:

معاف

سوابق تحصیلی

۱۳۸۱ تا ۱۳۸۵

مهندسی صنایع

ایمنی صنعتی ، دانشگاه غیرانتفاعی کار ، کارشناسی معدل , ۱۴

خلاصه فعالیت‌ها , انجام پروژه ارزیابی کار و زمان در شرکت ارج انجام پروژه طرح ریزی واحدهای صنعتی در شرکت ارج انجام دوره کارآموزی در شرکت زمزم غرب تهران انجام دوره کارآموزی در شرکت ارج

پیشینه شغلی

بهمن ۱۳۸۸ تاکنون

محورماشین(کوماتسو)

، منابع انسانی و آموزش

، سرپرست منابع انسانی

خلاصه فعالیت‌ها :  تدوين استاندارد مشاغل  طراحي و به روزآوري چارت سازماني  تدوين و به روزآوري روش اجرايي و آيين نامه هاي مربوط به حوزه هاي مختلف منابع انساني  انواع متدهاي ارزيابي عملكرد  انجام مصاحبه هاي استخدامي، تدوين و برگزاري آزمون هاي استخدامي ( عمومي، تخصصي، روانشناسي)  آشنايي با تحليل آزمون هاي روانشناسي شغلي چون EQ و MBTI و آزمون هوش چندگانه و TA  مديريت فرآيندهاي جذب و استخدام، جابه جايي و ارتقا، استعفا و قطع همكاري و ...  تدوين كتابچه استراتژي منابع انساني  انجام مشاوره منابع انساني جهت كليه سطوح سازماني  طراحي شناسنامه شغلي و طراحي كارراهه شغلي (career path method)  انجام پروژه هاي گوناگون مانند BSC، ارزيابي 360 درجه، نظام پيشنهادات، سنجش رضايت مندي كاركنان و ...  بودجه بندي ريالي و تعدادي سالانه واحدها و پيش بيني ترن اور بر مبناي تجزيه و تحليل اطلاعات  ارزيابي دوره آزمايشي پرسنل جديدالاستخدام  برنامه ريزي و نيازسنجي دوره هاي آموزشي مورد نياز واحدها، تعيين ماتريس  برگزاري دوره هاي آموزشي و اخذ بازخورد از دوره هاي برگزارشده  انجام مصاحبه بر مبناي تكنيك CBI  انجام آزمون تعيين رغبت هالند ...

مهارت‌ها

نرم‌افزار و دانش تخصصی

مدیریت منابع انسانی (HRM)

100% Complete

ارزیابی مدل توانمندسازی منابع انسانی

100% Complete

ارزیابی بلوغ فرآیندهای منابع انسانی

100% Complete

ارزیابی بلوغ پروژه(OPM3)

100% Complete

رویکرد فرآیندی

100% Complete

ISO 9001

100% Complete

آشنایی با مراکز ارزیابی

100% Complete

اصول و فنون مذاکره

100% Complete

MS Office

100% Complete

Microsoft Project

60% Complete

MS visio

100% Complete

زبان

انگلیسی

60% Complete

علایق و فعالیت‌ها

شرکت دردوره های مختلف روانشناسی تحلیل رفتار متقابل (TA) عضویت در بنیادهای خیریه انجام موسیقی انجام ورزش

نقاط قوت رفتاری

تاثیر گذاری / مذاکره

تعهد و انگیزه خدمت

توسعه دیگران (منتورینگ)

توسعه فردی (خود توسعه ای)

حل مسئله و تصمیم گیری

خلاقیت و نوآوری

خود مدیریتی

رهبری

مدیریت فشار و استرس (انطباق پذیری)

کار تیمی (روحیه مشارکتی)

مسئولیت پذیری و پاسخگویی

مختصری از من

به عنوان یک شخص علاقمند که درتمامی حوزه های منابع انسانی به صورت حرفه ای فعالیت نموده ام، بسیار علاقمندم که تخصص و دانش خود را با تیم شما به اشتراک بگذارم. اینجانب دارای چندین ویژگی بارز شخصیتی و اخلاقی و حرفه ای می بام همچون روحیه بالای کار تیمی، توانایی حل مسئله و پویایی و مسئولیت پذیری بالای من می باشد که می تواند درپیشبرداهداف سازمانی شما موثر باشد. عامل مهمی که توان مضاعفی دراین زمینه به من می دهد علاقمندی بالای اینجانب در انجام تمامی ماژول ها و فرآیندهای مدیریت منابع انسانی می باشد. باتشکر