استخدام مدیر روابط عمومی (آموزش و تبلیغات)

• رشته تحصیلی:   مدیریت مدیریت بازرگانی روابط عمومی بازاریابی رشته های مرتبط بازرگانی
• مقطع تحصیلی:   کارشناسی ، کارشناسی ارشد
• جنسیت:   فرقی نمی کند
• بازه سنی:   ۲۴ تا ۳۵ سال

• •  توانایی مدیریتی (تصمیم سازی، مدیریت رسانه ا، برنامه ریزی و ...)
  • روابط عمومی بالا
  • مسلط به نرم افزارهای آفیس
  • تبحر در نرم افزارهای ورد، اکسل، ویزیو
  • مسلط به امور اداری، نامه نگاری
  • مسلط به تولید محتوا، کپی رایتینگ
  • مسلط به گزارش نویسی رسانه ای (خبری، تحلیلی، مقایسه ای و ...)
  • آشنایی با رسانه های مختلف
  • آشنایی با مفاهیم بازاریابی و تبلیغات
  • مسلط به روش های تحقیق بازار، مشتری شناسی
  • مسلط به ارتباط گیری با مشتریان و تهیه مواد آموزشی مورد نیاز مشتریان و مخاطبان شرکت
  • دارای نمونه کار حررفه ای 
  • حداقل دو سال سابقه کاری مرتبط 
  • خلاق و ایده پرداز با روحیه جستجو گری و رمحیه همکاری تیمی 
  • انعطاف پذری و دارای روحیه انتقاد پذیری بالا
  • روابط عمومی بالا
  • منظم، سخت کوش؛ صمیمی و پر انرژی 
  • مسئولیت پذیر و فعال با سرعت کار بالا 

وظایف و مسئولیت ها

• تهیه و تدوین برنامه سالانه فعالیت های روابط عمومی
• شناسایی گروه های اصلی مشتریان و مخاطبان و یافتن بهترین راه دسترسی به آنه
• تصمیم سازی در خصوص سیاست های خبری، تبلیغی ، انتشاراتی، آموزشی و ... شرکت
• ارتباط مستمر با رسانه ها (خبرگزاری ها، روزنامه ها و صدا و سیما)
• ارسال گزارش خبری رسانه ای از تمام جلسات و فعالیت ها
• تنظیم برنامه مصاحبه با مطبوعات و رسانه‌های گروهی
• پایش اخبار منتشر شده در رسانه ها درباره شرکت و پاسخگويي به انتقادات و سئوالات رسانه ها،  تهیه و تدوین اخبار، بیانیه، جوابیه، اطلاعیه و… ارسال و پیگیری انعکاس آن در رسانه های گروهی
• نظارت شکلی و محتوایی بر سایت و وبلاگ شرکت
• برنامه ریزی و مدیریت برگزاری همایش ها، سمینارها، جشنواره ها، مصاحبه ها و بازدیدها
• برگزاري نمايشگاههاي داخلي و خارجي محصولات و خدمات
• تهيه دستورالعمل تبليغات رسانه ای و تهيه هداياي تبليغاتي
• ارائه پيشنهاد درباره روشهاي نوين و خلاقانه تبليغات
• چاپ کتاب و جزوه جهت تنویر افکار عمومی و ارائه عملکرد و اقدامات شرکت
• پیگیری اشتراک نشریات تخصصی برای شرکت
• برنامه ریزی و مدیریت تمامی مراسمات شرکتی و تحویل محتواهای رسانه ای از آنها
• ارزیابی نیازهای آموزشی مشتریان و برنامه ریزی و مدیریت تیم تولید جهت تهیه محتواهای آموزشی متنی، گرافیکی، ویدئویی و ...
• تعیین محتوای آموزشی، روش و زمان آموزش
• تعیین بودجه و تهیه محتواهای آموزشی
• ارزیابی آموزش ها و ارائه گزارشات دقیق