داشتن تجربه همکاری و ارتباط با افراد دارای معلولیت الزامی است.
ارتباطات
انعطاف پذیری
تاثیر گذاری / مذاکره
توسعه فردی (خود توسعه ای)
حل مسئله و تصمیم گیری
خلاقیت و نوآوری
خود مدیریتی
کار تیمی (روحیه مشارکتی)
مدیریت فشار و استرس (انطباق پذیری)
مسئولیت پذیری و پاسخگویی
ارزیابی توانمندی‌ها و همیاری فرد کارجوی دارای معلولیت
همکاری با خانواده، کارفرما و افراد نزدیک کارجوی دارای معلولیت
ارائه گزارش هفتگی و آمار ماهیانه
اطلاع و ارتباط با شبکه‌های اجتماعی و نیاز بازار
مجتمع آموزشی نیکوکاری رعد به عنوان یک سازمان مردم نهاد از سال 1363 تا امروز، بیش از 3 دهه در امر آموزش، اشتغال و توانبخشی معلولان جسمی حرکتی خدمات کاملا رایگان به جامعه هدف ارایه کرده است. ماموریت و هدف رعد بر این مبناست که هر فردی با حمایت به موقع و صحیح می‌تواند وارد بازار کار شود. به این منظور از روش بین‌المللی «اشتغال حمایت شده» استفاده می‌کنیم.
