Hiring Human Resources Specialist

This job is expired
  • Job position details
  • About company
Type of cooperation
Job Category
Branch
Grade
Master's Degree
Gender
No Difference
Age Range
35 to 28 years

Job Description / Tasks

Modifying training needs based on competency model.
Assist in evaluating employee competencies
Arrange, monitor and evaluate training activities and personal development management.
Assist in job evaluation and maintain compensation system up to date
Assist in Performance management cycle (planning. Coaching, evaluating, feedback and improvement plan).
Perform payroll calculations.
Conduct all administration tasks.
Assist in all other human resources related issues such as recruitment, training, performance management, compensation and etc.

Requirements / Skills

Familiar with Hay Group competency models and job evaluation
Familiar with ISO 10015
Familiar with performance management models and best practices
working experience with Chargoon system is a plus

Introduction افرانت

  • شرکت افرانت در سال ۱۳۷۶ با هدف توسعه اینترنت و تجارت الکترونیکی در کشور تاسیس گردید. افرانت اولین شرکت تامین کننده اینترنت خصوصی کشور با استفاده از ماهواره و همچنین اولین شرکت اینترنتی کشور است که موفق به دریافت گواهینامه ISO ۹۰۰۱-۲۰۰۸ از TUV Nord آلمان و نیز گواهینامه امنیت اطلاعات ISMS (ISO: ۲۷۰۰۱) از شرکت IMQ ایتالیا گردیده است. این شرکت همچنین مطابق آیین نامه تشخیص صلاحیت و طبقه‌بندی شرکتهای انفورماتیکی، دارای گواهی رتبه یک در چهار حوزه تخصصی می‌باشد.

آگهی‌های استخدام مرتبط

Hiring Payroll Specialist

شرکت نستله ایران - Tehran

More Than a Month

Hiring L&D Specialist

سوشیانت - Tehran

More Than a Month

پیگیری قطعی