وظایف و مسئولیت ها
ما به دنبال یک کارشناس جذب و استخدام هستیم تا توانایی رسیدگی به تمامی جوانب کارها و فرایندهای منابع انسانی را داشته باشد. مسئولیت‌های یک کارشناس منابع انسانی شامل طراحی و ارزشیابی مسیرهای شغلی، رصد تمامی عملکردهای منابع انسانی و تهیه استراتژی‌هایی است که اهداف کسب‌وکار ما را پوشش دهد. اگر فکر می‌کنید می‌توانید به تغییر سازمان ما و تبدیل کردن آن به محیط کاری مدرن، پر بازده و مشارکتی کمک کنید، منتظر شما هستیم!
شما در این شغل، رشد بلند مدت سازمان را با در دست داشتن رهبری تمامی فعالیت‌های آموزشی، جذب افراد با استعداد و توسعه حرفه‌ای کارکنان تأمین خواهید کرد.
با رزومه ساز کاربوم نتیجه بهتری بگیرید
