بیش از ۱ ماه قبل

استخدام کارشناس آموزش منابع انسانی

شرکت پتروشیمی اصفهان - اصفهان

توافقی

ارسال رزومه

جزئیات موقعیت شغلی
درباره شرکت

نوع همکاری

تمام وقت

گروه شغلی

منابع انسانی

رشته تحصیلی

رشته های مرتبط

مقطع تحصیلی

کارشناسی

جنسیت

فرقی نمی کند

شرح شغل / وظایف

آشنا به فرآیند آموزش (نیازسنجی، برنامه ریزی، اثربخشی)

تسلط به نرم افزار Excelو نرم افزارهای آموزش

آشنایی با تحلیلهای آماری و گزارشات مربوطه

الزامات / مهارت‌ها

دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی و یا کارت معافیت دائم (کارت معافیت پزشکی مشروط به تایید طب کار مورد قبول میباشد.)

مدرک تحصیلی: کارشناسی علوم تربیتی / مدیریت (تمامی رشتهها) / مهندسی (تمامی رشتهها)

حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط با آموزش منابع انسانی

حداکثر سن داوطلبان 28 سال (در صورت گذراندن مدت خدمت نظام وظیفه تا سقف 2 سال و در صورت دارا بودن سابقه مرتبط تا سقف 5 سال به شرط سن افزوده میشود)

داوطلبین میبایست بومی استان اصفهان باشند.

داوطلب بومی به فردی اطلاق میگردد که دارای حداقل یکی از شرایط زیر باشد:

الف) محل صدور شناسنامه داوطلب یکی از شهرستانهای استان اصفهان باشد.

ب) محل اخذ مدرک تحصیلی دیپلم وی یکی از شهرستانهای استان اصفهان باشد.

پ) سابقه پرداخت حق بیمه حداقل 4 سال (متقاضی، پدر، مادر یا همسر) در یکی از شهرستانهای استان اصفهان باشد.

تبصره: داوطلبان مشمول شرایط بومی، لازم است مستندات و مدارک بومی بودن را به همراه سایر مدارک مورد نیاز در زمان بررسی مدارک ارائه نمایند.

استخدام بصورت پیمانکار تامین نیروی انسانی می باشد.

مزایای شغلی

معرفی شرکت پتروشیمی اصفهان

ششرکت سهامی پتروشیمی اصفهان ، اولین تولید کننده محصولات آروماتیک در ایران، یکی از طرحهای ملی و مهم دهه اول انقلاب میباشد که در سال ۱۳۷۱ با هدف تولید بیش از ۳۰۰/۰۰۰ تن مواد آروماتیک در سال شامل بنزن، تولوئن، ارتوزایلین، پارا زایلین و مخلوط زایلین به جمع واحدهای تولیدی کشور پیوست. این مجتمع از واحدهای زیربنائی کشور بوده و محصولات آن بعنوان خوراک صنایع پایین دستی نظیر شوینده ها، پلاستیکها،‌ الیاف پلی استر، نرم کننده های پـلاستیکی، رنگسـازی و صنایع نظامی بکار برده می شود. این شرکت از آغاز بهره برداری از واحدهای تولیدی خویش، کیفیت را در تمامی زمینه های کاری به عنوان نخستین هدف به منظور جلب رضایت مصرف کنندگان خود برگزیده است. این شرکت مفتخر است که به همت و تلاش همه جانبه کارکنان سخت کوش و متعهد خود در چند سال متوالی بعنوان مجتمع نمونه شرکت ملی صنایع پتروشیمی برگزیده شده است. در سال ۱۳۷۵ نیز پس از استقرار نظام تضمین کیفیت ایزو ۹۰۰۲ بعنوان اولین شرکت در صنایع پیچیده پتروشیمی موفق به اخذ گواهینامه استاندارد بین المللی ایزو ۹۰۰۲ از شرکت S.G.S انگلستان گردید. و سپس در تاریخ ۱۳۸۰/۸/۲۸ پس از استقرار سیستم مدیریت کیفیت ایزو ۹۰۰۱ ویرایش سال ۲۰۰۰ از طریق شرکت S.G.S موفق به اخذ گواهینامه مربوطه گردید. شرکت سهامی پتروشیمی اصفهان با توجه به تاثیر بالقوه صنعت پتروشیمی بر محیط زیست به اهمیت حفاظت از محیط زیست توجه خاص داشته و متعهد گردیده است تا با رعایت قوانین و مقررات زیست محیطی در جهت کنترل و کاهش آلودگی محیط زیست اقدامات موثری را انجام دهد و این امر باعث گردید که این شرکت در سال ۱۳۷۶ بعنوان یکی از هشت شرکت برگزیده در کشور به عنوان « صنعت سبز » انتخاب و لوح افتخار دریافت نماید. در ادامه این تلاشها و بر اساس این دیدگاه که « حفاظت از محیط زیست یک وظیفه همگانی است » شرکت اقدام به استقرار سیستم مدیریت زیست محیطی نموده و در سال ۱۳۷۷ بعنوان اولین شرکت در مجموعه وزارت نفت و چهارمین شرکت در کشور ، موفق به اخذ گواهینامه استاندارد بین المللی ایزو ۱۴۰۰۱ از شرکت S.G.S سوئیس گردید. پتروشیمی اصفهان با اعتقاد بر اینکه انسان اصلی ترین و مهمترین عنصر تولید و تکنولوژی و بهره برداری از منابع خدادادی است و باید سلامت وی در محیط کار به نحو مطلوب تامین گردد ، در سال ۱۳۸۰ اقدام به استقرار سیستم مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی OHSAS ۱۸۰۰۱ نموده و بعنوان چهارمین شرکت در سطح کشور موفق به اخذ گواهینامه از شرکت S.G.S گردید. پتروشیمی اصفهان در سال ۱۳۷۶ از سهامی خاص به سهامی عام تبدیل، و از تاریخ ۱۳۷۸/۱۱/۲۴ سهام آن در سازمان بورس اوراق بهادار تهران عرضه گردید.

با رزومه ساز کاربوم نتیجه بهتری بگیرید