استخدام کارشناس جذب و استخدام

انتقال داده های آسیاتک

۲ روز قبل

  • تمام وقت
  • توافقی
  • منابع انسانی / آموزش
  • تهران
  • جزئیات موقعیت شغلی
  • درباره شرکت
  • رشته تحصیلی:   مدیریت مهندسی صنایع مدیریت منابع انسانی
  • مقطع تحصیلی:   کارشناسی
  • جنسیت:   فرقی نمی کند
  • بازه سنی:   ۲۴ تا ۳۵ سال
    • حداقل 2 سال تجربه کاری
    • آشنایی کامل با فرآیند جذب و استخدام
    • آشنایی با کانال های جذب و استخدام ( جاب ویژن - ایران تلنت - لینکدین و... )
    • آشنایی با مفاهیم و مدل های شایستگی ( رهبری - رفتاری و حرفه ای )
    • آشنایی کامل با اصول ارزیابی و مصاحبه های مبتنی بر شایستگی
    • آشنایی با آزمون های روانشناسی سازمانی
    • تسلط بر Word و Excel
    • توانایی برقراری ارتباط موثر
    • دارای روحیه مشارکت و کار تیمی
    •  وظیفه شناس و مسئولیت پذیر
    • مدیریت زمان و توانایی برنامه ریزی دقیق در امور محوله

وظایف و مسئولیت ها

  • پیگیری و اجرای گام های فرآیند جذب
  • انجام مصاحبه های تلفنی و حضوری
  • ارزیابی و پایش شاخص های اثربخشی کیفیت جذب
  • همکاری در طرح ریزی و تدوین استراتژی های کارکردی حوزه جذب و استخدام منابع انسانی

معرفی انتقال داده های آسیاتک

www.asiatech.ir
  • شرکت انتقال داده های آسیاتک در سال ۱۳۸۲، به منظور ارائه خدمات نوین در صنعت IT، تاسیس و موفق به اخذ مجوز PAP از سوی سازمان تنظیم مقررات و ارتباطات رادیویی جهت ارائه خدمات خطوط کابلی دیجیتالی مشترکین  (DSL) گردید و  هم چنین از سال ۸۷ جهت ارایه خدمات ADSL در سایر استان ها نیز موفق به دریافت مجوزهای  ISDP  و  ISP در ۳۰ استان از وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات گردید . این شرکت از سال ۹۲ نیز با توجه به توسعه خدمات خود، در جهت ارائه خدمات میزبانی و اشتراک مکانی مراکز داده اقدام به اخذ  مجوز IDC به شماره ۶۲۹۵/۵۰۰ از مرکز ملی فضای مجازی نمود. در سال ۹۳ نیز  با توجه به اتمام مجوز PAP از سوی سازمان تنظیم مقررات،  مجوز جدید FCP به عنوان جایگزین مجوزهای PAP، ISDP و ISP اعلام شد و این شرکت موفق به اخذ این مجوز به شماره ۱۶-۹۴-۱۰۰ از سال ۱۳۹۴ با اعتبار ده ساله  تا سال ۱۴۰۴ از وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات جهت ارائه هرگونه خدمات ارتباطی و انتقال داده بر بستر شبکه و ارائه خدمات صوتی، تصویری، متنی، داده ای و انواع خدمات محتوایی و ارزش افزوده شد. همچنین موافقت اصولی اپراتور موبایل مجازی از سازمان تنظیم مقررات رادیویی- MVNO به شماره ۵۳۰۷۱-۱۰۲ در سال ۹۵ جهت انعقاد قرارداد با اپراتورهای میزبان به عنوان اپراتور مجازی موبایل نوع اول (Full MVNO) گردید. با توجه به نیاز به اخذ مجوز " ارائه خدمات باند پهن ثابت روی بستر سیم کارت TD-LTE " شرکت در قالب کنسرسیوم فناوران موفق به اخذ مجوز بهره برداری از فرکانس ۲۶۰۰ بمدت ۱۰ سال گردید. 

امکانات شرکت

  • بیمه تکمیلی

  • پاداش عملکردی

  • نزدیکی به وسایل حمل و نقل

  • اینترنت شخصی

  • برنامه‌های آموزشی

  • تسهیلات ورزشی

  • تسهیلات رفاهی

  • کتابخانه

  • جشن‌های تولد

  • پزشک سازمانی

سایر آگهی های این شرکت

  • مدیر فروش B2C

    تمام وقت

  • کارشناس تامین و امور پیمان ها

    تمام وقت

  • کارشناس زیرساخت های سیستمی

    تمام وقت

  • کارشناس نصب دیتاسنتر (passive )

    ۴ هفته قبل تمام وقت

آگهی‌های استخدام مرتبط

استخدام کارشناس جذب و استخدام

کاربوم

  تهران 

  تمام وقت | توافقی 

استخدام فوری

داغ ۸۸ درصد رزومه های ارسالی برای این آگهی ، توسط این شرکت بررسی شده است

استخدام کارشناس جذب و استخدام

گروه برندهای درسا

۲ هفته قبل

  تهران 

  تمام وقت | توافقی 

داغ ۷۰ درصد رزومه های ارسالی برای این آگهی ، توسط این شرکت بررسی شده است

استخدام کارشناس جذب و استخدام

صبا ایده

۲ هفته قبل

  تهران 

  تمام وقت | توافقی 

استخدام کارشناس ارشد جذب و استخدام

گروه صنعتی مهبانگ

۱ ماه قبل

  تهران 

  تمام وقت | توافقی 

داغ ۸۴ درصد رزومه های ارسالی برای این آگهی ، توسط این شرکت بررسی شده است

استخدام کارشناس جذب و استخدام(آمل)

توسعه منابع انسانی سرآمد

۱ ماه قبل

  تهران 

  تمام وقت | توافقی 

داغ ۱۰۰ درصد رزومه های ارسالی برای این آگهی ، توسط این شرکت بررسی شده است

استخدام کارشناس جذب و استخدام

جین وست

۱ ماه قبل

  تهران 

  تمام وقت | ۳,۰۰۰,۰۰۰ تا ۵,۰۰۰,۰۰۰ تومان