بیش از ۱ ماه قبل

استخدام کارشناس ارشد جذب و استخدام

شرکت مهندسی نرم افزار هلو - تهران

توافقی

ارسال رزومه

جزئیات موقعیت شغلی
درباره شرکت

نوع همکاری

تمام وقت

گروه شغلی

منابع انسانی

رشته تحصیلی

مدیریت منابع انسانی

مقطع تحصیلی

کارشناسی ارشد ، دکتری ، کارشناسی

جنسیت

فرقی نمی کند

بازه سنی

۲۰ تا ۳۵ سال

شرح شغل / وظایف

Coordinate with Online Software's Development Manager to identify staffing needs

Following end to end of the recruitment process from Hiring request, CV sourcing, and interviewing to offer negotiation and on-boarding.

Design, develop, and implement cost-effective talent acquisition tools.

Determine selection criteria

Source potential candidates through online channels (e.g. social platforms and professional networks)

Plan interview and selection procedures, including screening calls, assessments, and in-person interviews

Assess candidate information, including resumes and contact details, using our Applicant Tracking System

Design job descriptions and interview questions that reflect each position’s requirements

Lead employer branding initiatives

Organize and attend job fairs and recruitment events

Forecast quarterly and annual hiring needs by department

Foster long-term relationships with past applicants and potential candidates

Conducting different interview methods such as behavioral, Group & Panel Interviews, ...

Interview job applicants on professional experience, education, training, skills behavioral assessments, and personality tests.

Reference and background checks of applicants.

Prepare documentation for the hiring process.

Project manager in Different Recruitment projects.

الزامات / مهارت‌ها

Proven work experience as a Talent Acquisition Specialist or similar role

Have basic knowledge about Technology job positions

Hands-on experience with full-cycle recruiting using various interview techniques and evaluation methods

Familiarity with social media, resume databases, and professional networks

Full-cycle recruiting using various interview techniques and evaluation methods

Knowledge of Applicant Tracking Systems (ATSs)

Excellent verbal and written communication skills

A keen understanding of the differences between various roles within organizations

BSc in Human Resources Management or relevant field

Fluent in English (Oral and Written)

Ability to work as a team player

Result Oriented Approach

Analytical Skills

Advanced office

مزایای شغلی

پرداخت حقوق در زمان معین شده و بدون تاخیر

ساعت کار منعطف (شناوری) براساس گروه های شغلی مختلف

پاداش های موردی و پرداخت های مناسبتی

میان وعده

محیطی گرم و صمیمی

حضور روان شناس سازمانی

برنامه های تفریحی و جذاب

اهدای کارت هدیه در روز های مناسبتی

هدایای غیر نقدی

برنامه های آموزشی

ارتقای شغلی

ساعت کاری شنبه تا 4شنبه از ساعت 9 الی 18
محل کار: میرداماد خیابان البرز

معرفی شرکت مهندسی نرم افزار هلو

گروه شرکت‌های طرفه‌نگار از سال ۱۳۷۷ فعالیت خود را در حوزه تولید نرم‌افزارهای مالی و حسابداری آغاز نمود و در حال حاضر به عنوان یکی از شرکت‌های پیشرو در صنعت نرم‌افزارکشور شناخته می‌شود. مهم‌ترین هدف طرفه‌‌نگار نهادینه‌ کردن ابزارهای نوین فن‌آورانه در کسب و کارهای فروشگاهی، کوچک و متوسط است. چشم‌‌انداز گروه، ارایه خدمات هوشمند و خلاقانه به جامعه‌ی ذی‌ربطان است و نوآوری و تنوع از رویکردهای محوری شرکت محسوب می‌شود. گروه شرکت‌های طرفه‌نگار، طیف وسیعی از سرویس‌های ارزش افزوده را در اختیار مشتریان خودقرار می‌دهد: o شبکه جامع خدمات پشتیبانی و فنی نرم‌افزار هلو o تولید نرم‌افزارهای سفارشی o توسعه صادرات نرم‌افزار o تامین تجهیزات سخت‌افزاری مورد نیاز اصناف o تامین صندوق‌های فروشگاهی o خدمات توسعه وب و اپلیکیشن o ارایه راه‌حل‌های جامع سازمانی و آموزش‌های کاربردی و مکمّل در حوزه مالی، حسابداری و سازمانی این مجموعه، تنها دارنده‌ی گواهی‌نامه، لوح و تندیس طلایی حمایت از حقوق مصرف‌کنندگان در صنعت نرم‌افزار کشور طی نُه سال پیاپی می‌باشد. همچنین با مشارکت کارکنان موفق به دریافت، پیاده‌سازی و بهبود مستمر الزامات سه گواهی‌نامه ایزو ۹۰۰۱، ۱۰۰۰۲ و ۱۰۰۰۴ شده است. احراز رتبه یک تولیدِ نرم‌افزار از سوی شورای عالی انفورماتیک ایران، تندیس مشتری‌مداری، کارآفرین برتر کشور در سال ۸۸، گواهی‌نامه بین‌المللی دایموند خلاقیت و نوآوری در سال ۲۰۱۲، کارآفرین برگزیده استارت‌آپ گرایند سال ۹۴ و کارآفرین برگزیده استارت‌آپ ویکند سال ۹۴ از جمله موفقیت‌هایی است که با تلاش گروهی به‌دست آمده است. طرفه نگار با برخورداری از شبکه نیم‌میلیون مشتری و ۵۰۰ نمایندگی، بزرگ‌ترین خانواده نر‌م‌افزاری ایران به شمار می‌رود. توسعه، غنی‌سازی، رضایت شغلی و تداوم روابط همکاری با منابع انسانی، شفاف‌سازی و مسولیت‌پذیری، مسولیت‌های اجتماعی و توجه به محیط زیست از جمله ارزش‌هایی است که در گروه طرفه‌نگار و شرکت‌های تابعه پایدارسازی می‌شود.

با رزومه ساز کاربوم نتیجه بهتری بگیرید