مدیر ارزیابی عملکرد سازمانی(آمل)

توسعه منابع انسانی سرآمد

۱ ماه قبل

  • ۱۰۰٪ رزومه‌های ارسالی برای این آگهی، توسط این شرکت بررسی شده است
  • تمام وقت
  • توافقی
  • سایر
  • تهران
  • جزئیات موقعیت شغلی
  • درباره شرکت

وظایف و مسئولیت ها

جاری سازی استراتژی و ارزیابی عملکرد سازمانی همچون کارت امتیازی توازن و OKR

مهارت های رفتاری

  • تعهد و انگیزه خدمت
  • مسئولیت پذیری و پاسخگویی

معرفی توسعه منابع انسانی سرآمد

  • توسعه منابع انسانی سرآمد

سایر آگهی های این شرکت

  • کارشناس پروژه

    ۲ روز قبل تمام وقت

  • کارشناس استقرار و آموزش

    ۲ روز قبل تمام وقت

  • پشتیبان نرم افزار

    ۲ روز قبل تمام وقت

  • کارشناس شیمی (آزمایشگاه کنترل کیفیت)

    ۲ روز قبل تمام وقت