استخدام کارشناس منابع انسانی (دورکاری)

این شغل بصورت دورکار ( فریلنسر ) میباشد، تمام فرایندها آنلاین انجام میشود.
اگر تجربه منابع انسانی ندارید مانعی ندارد اما اگر در زمینه فناوری اطلاعات و نرم افزار بروز نیستید این شغل مناسب شما نیست.
اکثر مصاحبه های ما بین 13الی 17 انجام میشود و تعدادشان متغیر است، مثلا بعضی روزها پشت سر هم مصاحبه داریم بعضی روزها هیچ مصاحبه ای نداریم، اگر بین این بازه زمانی در تمام روزهای هفته در دسترس نیستید که متاسفانه امکان همکاری نداریم اما اگر بعضی روزها یا هر از گاهی در دسترس نیستید مانعی ندارد. بعضی مصاحبه ها در ساعات غیر اداری هم قابل انجام است.
مصاحبه ها با کارجوها را از طریق اسکایپ (با کامپیوتر به دلیل امکان) Screen Sharing انجام می دهید، اما در مواقع ضروری می توانید با گوشی هم مصاحبه کنید. بعد از مصاحبه فرم های ارزیابی مصاحبه را (آنلاین) تکمیل می کنید.
تقویم کاری تان را در سیستم تعریف میکنید و وقت های آزاد شما توسط سایر اعضای تیم مصاحبه و نیز کارجو قابل انتخاب می باشد. وقت مصاحبه ها حداقل از یک روز قبل با کارجو و سایر اعضای تیم مصاحبه قابل انتخاب است.
لازم است شخصی کاملا اهل فناوری و بروز باشید، با ابزارهای نرم افزاری بروز آشنا باشید و یا مشتاق یادگیری و کار با آنها باشید. با وظایف و نقش افراد تیم توسعه نرم افزار به روش اجایل آشنا باشید، مثلا نقش Scrum Master یا Front-End Developer را بدانید.
حتما لازم است در خواندن و درک متون انگلیسی مشکلی نداشته باشید و اگر مکالمه روانی داشته باشید که چه بهتر.
با پرسنل ارتباط دوستانه از طریق اسکایپ، چت، تلفن و غیره جهت ارزیابی، هماهنگی حقوق مزایا، انتقاد، پیشنهاد و غیره برقرار می کنید.
رزومه های مشاغل مورد نیاز و مناسب را از سایت های استخدامی مختلف استخراج می کنید و به اتوماسیون شرکت منتقل و سپس نسبت به ادامه فرایند استخدام (مثل ارزیابی عمومی و یا تخصصی رزومه، تماس تلفنی، قرار مصاحبه و غیره) اقدام میکنید.
عملکرد پرسنل را با KPI و تعیین اهداف را با OKR انجام می دهید (اگر بلد نیستید ما در کنار شما هستیم).
دریافتی پرسنل مثل کارانه، دستمزد، پاداش و غیره را بر اساس کارهای انجام شده ایشان که در سیستم های مختلف ثبت شده اند را محاسبه و به واحد حسابداری ارائه می دهید.
گاهی لازم میشود حضوری با هم جلسه داشته باشیم.