دارای مدرک کارشناسی و یا کارشناسی ارشد مدیریت / منابع انسانی
بازه سنی 30 الی 40 سال
روحیه کار تیمی
منظم و دقیق و وقت شناس
تسلط کامل به اصول و قوانین کار و تامین اجتماعی
تسلط به مایکروسافت آفیس به ویژه اکسل
حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط
مهارت های ارتباطی بالا و توانایی برقراری ارتباطات اثربخش
تسلط به فرآیند های مدیریت منابع انسانی : مدیریت عملکرد ، ارزیابی عملکرد و...
آشنایی با نرم افزار حضور و غیاب پرسنلی
تسلط بر فرایند آموزش و تدوین برنامه های توسعه فردی
تسلط بر تهیه و ارائه گزارشات تحلیلی
تسط بر مصاحبه های شایسته محور و تکنیک های مصاحبه رفتاری