۱ ماه قبل

استخدام سرپرست منابع انسانی و اداری

  • جزئیات موقعیت شغلی
  • درباره شرکت
نوع همکاری
مقطع تحصیلی
کارشناسی
جنسیت
فرقی نمی کند

شرح شغل / وظایف

آشنایی نسبی با فرآیندهای مدیریت منابع انسانی شامل : 



  • تجزیه وتحلیل مشاغل 

  • طراحی مشاغل 

  • ارزشیابی مشاغل

  • طبقه بندی مشاغل 

  • طراحی نظام جبران خدمت مدیریت عملکرد

  • آموزش 

  • توسعه منابع انسانی

  • آشنایی کامل با حقوق و دستمزد و تهیه گزارش کارکرد کارکنان 

  • آشنایی کامل با اصول مصاحبه استخدامی 

معرفی توسعه منابع انسانی سرآمد

  • شرکت توسعه منابع انسانی سرآمد (تماس) در سال ۱۳۹۶ با مدیریت مهندس آرمین خوشوقتی (عضو هیات مدیره انجمن مدیریت منابع انسانی ایران) در حوزه مدیریت منابع انسانی و روابط کار آغاز به کار نمود. هدف از تاسیس شرکت سرآمد، ارائه کارآمدترین و بروزترین راهکارهای حوزه منابع انسانی متناسب با نیاز تمام سازمان ها در صنایع مختلف و در بستر تحولات کسب و کار می باشد. دستیابی به اهداف سرآمد با بهره گیری از توانمندی مجرب ترین متخصصان، اساتید و صاحب نظران حوزه منابع انسانی و روابط کار و بومی سازی روزآمد ترین مباحث بین المللی منابع انسانی محقق شده است. راهکارهای مذکور در سه بخش آموزش، مشاوره و اجرا و یا تلفیق موارد مذکور ارائه می گردد.

سایر آگهی های این شرکت

  • کارشناس منابع انسانی

    امروز تمام وقت

  • کارشناس خزانه داری

    ۲ هفته قبل تمام وقت

  • کارشناس آموزش و بهسازی

    ۱ ماه قبل تمام وقت

  • کارشناس توسعه منابع انسانی

    ۱ ماه قبل تمام وقت