نیازسنجی جذب نیرو و تهیه برنامه استخدام
طراحی و بهروزرسانی فرآیندهای جذب از طریق استفاده از فناوریهای متناسب، طراحی سوالات تخصصی جذب
درج آگهی شغلی و جستجوی رزومه در پلتفرمهای مختلف
غربال رزومههای دریافتی و تهیه بانک رزومه به روز شده و قابل دسترسی و استفاده
انجام مصاحبههای تلفنی و حضوری بر اساس شایستگیهای عمومی و تخصصی هر شغل
تهیه بانک اطلاعاتی از تمامی فرآیندها و ارائه گزارشهای مورد نیاز بصورت دوره ای از طریق طراحی داشبوردهای مدیریتی
ارائه گزارشهای کاربردی، دقیق و به روز از فرآیندهای انجامشده برای برنامهریزیهای آینده
کنترل و مانیتور هزینههای جذب و استخدام و بهینه کردن آنها
حداقل ۲ سال سابقه کار مرتبط
معرفی توسعه زیرساخت ها و فناوری اطلاعات سیگما
- زمینه کاری شرکت : طراحی پورتال های سازمانی
- بزرگترین ارائه دهنده ابزارهای ایجاد و راه اندازی پورتال های سازمانی و خدمات الکترونیکی امن
- دارای رتبه یک شورای عالی انفورماتیک در زمینه طراحی پورتال های سازمانی
- انتخاب شده به عنوان شرکت دانش بنیان در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات
- ۱۴ سال سابقه کار در حوزه وب و خدمات الکترونیک
- عضو سازمان نظام صنفی رایانه ای کشور
- همکاری با شرکت ها و سازمان های بزرگ
- حرکت با تحولات دنیای روز فناوری ( شبکه های اجتماعی ، رایانش ابری ، موبایل ، تبلت)
- ساعت کاری : شنبه تا چهارشنبه ۸ - ۱۶:۳۰ ----- پنجشنبه ها ۸ - ۱۲
- دو ساعت اضافه کار در روز
- بیمه ، مزایا ، پاداش
- دارای سیستم ارزیابی عملکرد جامع پرسنل
- جو کاری صمیمی
- پرداختی به موقع