درباره توربین ماشین خاورمیانه
- سایت: www.turbinemachine.com
- سال تاسیس: ۱۳۸۰
- صنعت: نفت، گاز و پتروشیمی
توربین ماشین خاورمیانه یکی ازشرکت‌های موفقی است که در صنایع نفت، گاز و پتروشیمی، نیروگاهی و صنایع فولاد فعال است و هدف آن بهینه‌سازی و بهسازی سیستم ماشین‌های دوار است.
علاوه‌بر آن، این شرکت در شروع فعالیت خود، توجه خاصی را به مهندسی و تحقیق در زمینه‌ی صنایع نفت ونیروگاهی و انرژی داشته است که نتیجه آن تدوین چهار برنامه دوره‌ای پنج ساله است.
این برنامه شامل ساخت قطعات حساس، تعمیرات اساسی و ساخت تجهیزات و ادوات دوار شامل انواع روتورها ناحیه سرد و گرم، ساخت کامل توربین‌های گاز و بخار و کمپرسور سانتریفیوژ است.
یکی از موضوعاتی که این شرکت برای فعالیت خود بسیار مهم شمارده است، رسیدن به خودکفایی و افزایش قدرت خود در این زمینه بوده است.
در نتیجه با تعهد به برآورده کردن الزامات، نیازها و انتظارات مشتریان، میزان اثربخشی خدمات ارایه شده را به حد مطلوبی رسانده است.
علاوه‌بر آن، با در نظر گرفتن جنبه‌های زیست محیطی بارز و ریسک‌های غیر قابل تحمل، اقدام به اجرای سیستم مدیریت یکپارچه بر اساس استانداردهای ISO۹۰۰۱:۲۰۰۸، ISO۱۴۰۰۱:۲۰۰۴، OHSAS ۱۸۰۰۱:۲۰۰۷ کرده و خود را متعهد به در نظر گرفتن تمامی این الزامات می‌داند.
تاریخچه و داستان رشد
توربین ماشین خاورمیانه در سال ۱۳۸۰ تأسیس شده است و از همان ابتدا با مهندسی و ساخت روتورهای ناحیه گرم توربین سولار سنتار به عنوان محبوب‌ترین توربین صنعتی در بخش نفت، جای خود را بین مشتریان پیدا کرد.
سپس با توسعه فعالیت خود به ساخت کامل توربین گازی و پکیج‌ها پرداخت که در تولید این محصول نیز موفقیت‌های قابل‌توجهی به‌دست آورد.
در اوایل دهه ۹۰ نیز در خصوص مباحث مربوط به عملکرد توربین، دپارتمانی از متخصصین این عرصه در واحد تحقیق و توسعه گروه توربین ماشین خاورمیانه ایجاد شد که به پشتوانه‌‌ی همین توان تخصصی و توانمندی متخصصان همکار در شرکت، پروژه‌های تحقیقاتی زیادی از جمله ارتقای توان توربین گازی تیدا به میزان ۵۰۰ اسب بخار محقق شده است.
شرکت توربین ماشین خاورمیانه در نهایت در سال ۱۳۹۵ موفق به دریافت مجوز با عنوان پیمانکار از سازمان برنامه و بودجه تهران شد.
فرهنگ سازمانی
خط مشی شركت توربین ماشین خاورمیانه در جهت ارتقای سطح رضایت مشتریان، ارتقا سطح کمی و کیفی محصولات و خدمات و همچنین ارتقاء دانش فنی و علمی پرسنل تعریف شده است.
از دیگر اهدافی که این مجموعه برای بهبود عملکرد خود در نظر گرفته است، فراهم کردن محیطی پویا برای پرسنل خود است تا زمینه رشد و تعالی آن‌ها را ایجاد کند.
همچنین تمامی پرسنل شرکت ملزم به مسئولیت‌پذیری و همکاری تام با نماینده مدیریت نسبت به ایجاد زمینه‌های اجراء و استقرار توسعه و افزایش اثربخشی سیستم مورد نظر و دستیابی به اهداف در راستای بهبود مستمر کیفیت و فعالیت شرکت هستند.
نمایش بیشتر
